Tnhh Mtv Nhơn Mỹ đang tuyển dụng vị trí Tuyển dụng TTS Nhân Sự Online (Không cần kinh nghiệm) tại Ho Chi Minh City trong tháng 10, 2022. chúng tôi vững vàng trong chiến lược kinh doanh, hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra trong năm. nhân viên công ty từ "chia sẻ để làm tăng - Có ngoại hình và kinh nghiệm bán hàng là lợi thế *Nộp hồ sơ ứng tuyển tại văn phòng công ty Bất Động Sản Núi Xanh số 24 Nguyễn Trãi- Phường 10 - Đà Lạt hoặc qua email: hr.nuixanhland@gmail.com Hồ sơ gồm: + Đơn xin việc + Sơ yếu lý lịch + Chứng minh nhân dân, hộ khẩu (photo) + Bằng cấp cao nhất (photo) Trong bối cảnh toàn cầu hóa nền kinh tế thế giới,quy mô các doanh nghiệp ngày càng phát triển ,bối cảnh kinh tế đa dạng hóa nhân lcjtrong tất cả các lĩnh vực: tài chính ,lao động,sản xuất .marketing,luật pháp..Như vậy lực lượng nhân viên không những cần thiết ,mà còn Cơ sở Quận 3: Khai giảng 21/05/2021. 45 Nguyễn Thông , Quận 3 , Tp.HCM (Gần vòng xoay dân chủ) (Trường THCS Lê Lợi - Ghi danh cổng sau 45 Nguyễn Thông) Thời gian học: Tối thứ 2 - 4 - 6 hoặc 3 - 5 - 7 hàng tuần (từ 18h-20h30') Thời gian ghi danh: Chiều và tối 17h - 20h30' (thứ 2 => thứ 7 HOABINH PAINT tuyển dụng nhân viên kinh doanh. Hiện nay, do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh nên chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại TP. HCM, cho vị trí sau: Yêu cầu: HSSV tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh chăm chỉ cash. 53 Đường 30, Phường Tân Phong, Quận 7 Chưa có lĩnh vực hoạt động Lời đầu tiên, cho phép Công ty TNHH Dịch Vụ Thời Trang Đỉnh Cao xin được gửi lời cảm ơn chân thành và lời chúc sức khỏe đến Quý khách hàng đã luôn quan tâm, đồng hành cùng công ty chúng tôi. Công ty TNHH Dịch Vụ Thời Trang Đỉnh Cao chuyên kinh doanh nhập khẩu và phân phối sản phẩm chăm sóc tóc nhãn hiệu ALPHATRA_USA Dưới đây là những sản phẩm chăm sóc tóc nhãn hiệu ALPHATRA_USA được sản xuất theo công nghệ NANO, một trong những công nghệ hiện đại nhất trên thế giới + Dầu gội - Dầu xả + Kem ủ - Hấp dầu + Phục hồi - Chống rụng tóc + Tinh dầu dưỡng tóc Và các sản phẩm cao cấp dành cho da đầu nhạy cảm. Định hướng hợp tác cùng phát triển, cùng mang đến những giá trị tốt nhất cho Quý khách, chúng tôi luôn mong muốn hợp tác và là đối tác tin cậy, uy tín của các Salon, Nhà phân phối, Cửa hàng có nhu cầu mua bán và sử dụng sản phẩm. Trong những nỗ lực của mình, chúng tôi luôn cam kết dành cho đối tác của mình những tiêu chí + Đảm bảo chất lượng sản phẩm. + Chia sẻ, tư vấn các thông tin về sản phẩm. + Chính sách giá hợp lý và nhiều ưu đãi khác. Chúc Quý khách hàng gặp nhiều may mắn và thành công ! Trân trọng Ngày đăng 25/06/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 21/04/2023 Một doanh nghiệp muốn phát triển lớn mạnh luôn cần đến sự đóng góp của những nhân viên kinh doanh. Họ là người tư vấn và bán giải pháp, sản phẩm cho khách hàng, từ đó mang lại doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp. Mang một sứ mệnh quan trọng, vậy công việc của nhân viên kinh doanh là gì và cần có những kỹ năng nào? Cùng Glints lý giải mọi điều xung quanh công việc này nhé. Nhân viên kinh doanh là gì?Làm nhân viên kinh doanh có khó không?Công việc của nhân viên kinh doanh là gì? Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năngLên kế hoạch kinh doanh sản phẩmTư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩmChịu trách nhiệm hoàn thiện hợp đồngChăm sóc khách hàng trước và sau saleNắm rõ quy trình kinh doanhCác công việc khác5 Kỹ năng nhân viên kinh doanh giỏi luôn có Kỹ năng giao tiếpKỹ năng nhận diện khách hàng tiềm năngKỹ năng đàm phán và thuyết phụcKỹ năng giải quyết vấn đềKỹ năng quản trị mối quan hệDựa vào những tiêu chí nào để đánh giá nhân viên kinh doanh? Dựa vào thái độ trong công việcNăng lực trong công việcThu nhập hấp dẫn của nhân viên kinh doanh Mức lương cơ bảnHoa hồng và các phụ cấp khácTạm kếtTác Giả Tạ Nguyễn Thanh Thuỷ Nhân viên kinh doanh là gì? Nhân viên kinh doanh hay nhân viên bán hàng là người chịu trách nhiệm quảng bá và truyền thông rộng rãi sản phẩm doanh nghiệp đến khách hàng nhằm thuyết phục họ sử dụng sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp. Nhờ vào đó, họ có thể giúp tăng doanh thu, lợi nhuận góp phần phát triển doanh nghiệp. Nhân viên kinh doanh thuộc bộ phận Sales và Marketing, hoạt động dưới sự quản lý của Trưởng phòng kinh doanh tiếp thị. Công việc của nhân viên kinh doanh được chia làm hai phần rõ ràng, bao gồm Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tư vấn, thuyết phục khách hàng trải nghiệm sản phẩm/dịch vụ. Chăm sóc khách hàng đã, đang và sẽ sử dụng sản phẩm bằng sự tận tình và chu đáo. Làm nhân viên kinh doanh có khó không? Thực tế, công việc của một nhân viên kinh doanh được xem là “làm dâu trăm họ”, khá vất vả. Bạn cần phải nắm chắc kiến thức và kỹ năng cần thiết, hiểu rõ và đáp ứng được những nhu cầu của khách hàng, thị trường. Để từ đó, bạn lên những chiến lược và giải pháp tư vấn phù hợp. Và mục tiêu cuối cùng là đem về nguồn doanh thu và lợi nhuận tối ưu nhất. Để có thể đạt được mục tiêu doanh thu ấy, nhân viên kinh doanh cần trau dồi nhiều kỹ năng và kiến thức về kinh tế – xã hội để dễ dàng thuyết phục những vị khách hàng khó tính nhất. Và trong chặng đường sự nghiệp, sẽ có thành công và chắc chắn cũng không ít thất bại. Vậy lúc này, nhân viên kinh doanh cần làm gì? Sau tất cả, bạn hãy vực dậy tinh thần, rút ra được những bài học và kinh nghiệm gì và nhận ra điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Công việc của nhân viên kinh doanh là gì? Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng Nghề nhân viên kinh doanh cần phải xây dựng cho mình một mạng lưới khách hàng nhất định. Bạn có thể tìm kiếm nguồn khách hàng qua nhiều kênh thông tin khác nhau hoặc được phân công chăm sóc tệp khách từ hệ thống dữ liệu công ty. Bạn sẽ phải lắng nghe, chăm sóc và giải đáp mọi vấn đề nhằm gây dựng lên một hình ảnh đẹp trong lòng khách hàng. Từ đó, bạn tạo được một mối quan hệ tốt đẹp và lâu dài, dễ thuyết phục khách hàng tiềm năng sử dụng sản phẩm/ dịch vụ của doanh nghiệp. Đọc thêm 11+ Phương Pháp Tìm Kiếm Khách Hàng Tiềm Năng Hiệu Quả Nhất 2022 Lên kế hoạch kinh doanh sản phẩm Một sản phẩm muốn được công chúng đón nhận cần trải qua nhiều giai đoạn Sản xuất, ra mắt, quảng cáo, truyền thông, Chỉ cần sơ xuất trong bất kỳ khâu làm việc nào thì nguy cơ sản phẩm bị đào thải là rất cao. Thành công của sản phẩm đi kèm với một bản kế hoạch chất lượng Vì vậy, việc lên một kế hoạch cụ thể, chặt chẽ và chính xác là một điều quan trọng và cần thiết cho mỗi sản phẩm. Chính người nhân viên kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm tạo ra những kế hoạch bán hàng hiệu quả. Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua sản phẩm Dù có lượng khách hàng ổn định, những kế hoạch tuyệt vời nhưng khả năng giới thiệu và đưa sản phẩm đến gần với khách hàng không tốt thì đều vô ích. Nếu có một giọng nói truyền cảm, chắc chắn, rõ ràng và mạch lạc, bạn đã được những lợi thế trong việc thuyết phục khách hàng. Chịu trách nhiệm hoàn thiện hợp đồng Sau ký kết hợp đồng, nhân viên kinh doanh cần triển khai và thực hiện các điều khoản mua bán trong hợp đồng. Đồng thời, bạn cần phải giám sát suốt quá trình thực thi để mang đến những trải nghiệm tuyệt nhất cho khách hàng và xử lý nhanh chóng những vấn đề phát sinh nếu có. Chăm sóc khách hàng trước và sau sale Chăm sóc khách hàng là yếu tố quyết định đến sự thành công và phát triển lâu dài của mỗi doanh nghiệp. Vì vậy, mỗi nhân viên kinh doanh luôn phải giải đáp mọi thắc mắc, hỗ trợ khách hàng nhanh chóng và kịp thời. Bạn cần duy trì được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ, kết nối với khách hàng mới và tạo ra những nhóm khách hàng thân thiết cho công ty. Chăm sóc khách cũ, nuôi dưỡng khách hàng mới để mở rộng tệp khách tiềm năng Nắm rõ quy trình kinh doanh Nắm chắc quy trình kinh doanh là nhiệm vụ quan trọng mà mỗi một nhân viên kinh doanh đều cần phải có. Chỉ khi nắm rõ, bạn mới có thể theo sát tiến độ công việc kịp thời, dễ dàng xử lý và khắc phục vấn đề trong quá trình kinh doanh. Các công việc khác Ngoài những mô tả công việc nhân viên kinh doanh là gì ở trên, một nhân viên kinh doanh có thể làm Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng. Kết hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch các chương trình ưu đãi nhằm thu hút các đối tượng khách hàng. Cùng các bộ phận khác nâng cao giá trị và chất lượng sản phẩm. Làm các báo cáo công việc theo định kỳ theo yêu cầu cấp trên. Tham gia họp cùng các bộ phận, báo cáo phản hồi từ khách để có giải pháp xử lý, khắc phục hiệu quả. 5 Kỹ năng nhân viên kinh doanh giỏi luôn có Kỹ năng giao tiếp Một nhân viên kinh doanh giao tiếp tốt đã có được một nửa thành công. Vì khả năng giao tiếp sẽ giúp bạn truyền đạt được thông tin đúng và chất lượng đến khách hàng. Giao tiếp ảnh hưởng trực tiếp sự gặt hái hợp đồng thành công Nó sẽ giúp bạn thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng và xử lý tốt mọi tình huống tốt nhất. Hãy rèn luyện kỹ năng giao tiếp nếu muốn trở thành một nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp. Kỹ năng nhận diện khách hàng tiềm năng Nhận biết được đối tượng khách hàng tiềm năng sẽ giúp nhân viên kinh doanh Dễ dàng hơn trong việc tiếp cận khách hàng. Gia tăng hiệu quả và năng suất làm việc. Giảm bớt công sức và chi phí phải bỏ ra trong quá trình tư vấn, thuyết phục. Kỹ năng đàm phán và thuyết phục Việc khách hàng tiềm năng “xuống tiền” cho những sản phẩm dịch vụ từ công ty bạn đều nhờ việc đàm phán và thuyết phục. Bạn cần ưu tiên xử lý những yêu cầu của khách, thuyết phục khéo léo bằng kiến thức chuyên môn. Nhờ vào đó, bạn sẽ có thể đem đến những cảm giác trải nghiệm dễ chịu cho khách hàng, sớm có được những hợp đồng lớn. Kỹ năng giải quyết vấn đề Mọi hoạt động trong quá trình kinh doanh luôn thường trực những vấn đề cần giải quyết. Có những vấn đề bắt buộc giải quyết nhanh chóng, cần nhân viên có độ nhạy bén, nhìn nhận tốt vấn đề. Bạn nên có những phương án tối ưu để giải quyết dứt điểm, hạn chế những trường hợp xấu, không đáng có xảy đến. Đọc thêm Cách Giải Quyết Vấn Đề Và Ra Quyết Định Chỉ Với 6 Bước 6 Kỹ Năng Kỹ năng quản trị mối quan hệ Kiểm soát và quản trị tốt các mối quan hệ là công việc thiết yếu mà mỗi nhân viên kinh doanh. Việc phát triển và mở rộng nguồn khách hàng sẽ được hình thành từ đây. Doanh thu và lợi nhuận kiếm được chỉ lớn mạnh khi có nguồn khách hàng đa dạng và phong phú. Vì vậy, hãy nhanh chóng học hỏi kỹ năng này nhé. Dựa vào những tiêu chí nào để đánh giá nhân viên kinh doanh? Dựa vào thái độ trong công việc Một nhân viên kinh doanh cần có những đức tính tốt trong công việc như Tính trung thực Trách nhiệm với những điều mình nói, phân biệt điều đúng điều sai, không dối trá và lừa đảo, Nhiệt tình trong công việc Chăm chỉ, cần cù, siêng năng, không ngại thử thách, khó khăn và sẵn sàng đương đầu để đạt được những mục tiêu đề ra. Kỷ luật trong công việc Luôn luôn cẩn trọng, tỉ mỉ, tuân thủ những quy định và quy tắc đã được đề ra trong bảng nội quy công ty. Tôn trọng cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng Phải biết lắng nghe, tiếp thu và tôn trọng ý kiến, góp ý từ mọi người xung quanh. Chí cầu tiến Nhân viên kinh doanh cần chăm chỉ học hỏi, tìm tòi, nâng cao kinh nghiệm và chuyên môn. Chí cầu tiến sẽ là động lực giúp nhân viên kinh doanh bước đến những đỉnh cao mới. Năng lực trong công việc Đây là yếu tố quan trọng bắt buộc cần có của một nhân viên kinh doanh. Trước tiên, hãy trau dồi kiến thức và kinh nghiệm để nâng cao năng lực trong công việc. Doanh nghiệp đánh giá năng lực của bạn thông qua các khía cạnh Mức độ chuyên cần trong công việc Nhân viên kinh doanh cần đề cao tinh thần đúng giờ, đúng hẹn, tránh trường hợp đi muộn hay nghỉ đột xuất không rõ lý do. Điều này sẽ dễ mất điểm trong mắt khách hàng. Mức độ hoàn thành công việc Hoàn thiện tốt và đúng hạn những chỉ tiêu đã đề ra là yếu tố nhà quản lý đánh giá và nhận xét nhân viên. Hãy khám phá bản thân, hiểu điểm mạnh, điểm yếu sẽ giúp bản thân phát triển tốt hơn. Mức độ phát triển trong công việc Có chiến lược, phương pháp đào tạo chuyên sâu để nâng cao chất lượng của từng nhân viên sao cho phù hợp với cá nhân mình nhất. Thu nhập hấp dẫn của nhân viên kinh doanh Mức lương cơ bản Mức lương cơ bản của nhân viên kinh doanh phụ thuộc vào nhiều tiêu chí khác nhau như Kinh nghiệm, số năm công tác, vị trí đảm nhiệm, Theo khảo sát, mức lương mà một nhân viên kinh doanh có thể nhận Chưa có kinh nghiệm/mới tốt nghiệp 3 – 6 triệu đồng/tháng Kinh nghiệm từ 2 – 5 năm 6 – 9 triệu đồng/tháng Kinh nghiệm trên 5 năm 13 – 35 triệu đồng/tháng Hoa hồng và các phụ cấp khác Bên cạnh mức lương cơ bản, hoa hồng và các phụ cấp khác mới chính là nguồn thu nhập trang trải cho cuộc sống hàng ngày của mỗi nhân viên kinh doanh. Tùy theo quy định của mỗi doanh nghiệp mà chính sách hoa hồng và phụ cấp được áp dụng khác nhau. Tuy nhiên mức hoa hồng của nhân viên kinh doanh được tính bởi Phần trăm cố định theo tổng doanh thu Tính hoa hồng theo cấp bậc thang Tính hoa hồng theo điều kiện đi kèm Tính phần trăm theo thâm niên công tác Đọc thêm Cách Tính Lương Theo Giờ Khác Với Một Tháng Thế Nào? Tạm kết Nhân viên kinh doanh luôn là nghề thu hút mọi người bởi môi trường làm việc cũng như mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, tỷ lệ đào thải do không đủ năng lực cũng rất cao. Chúng mình mong rằng, qua bài viết bạn đã có cái nhìn khách quan hơn về nhân viên kinh doanh là gì và cơ hội, thách thức ra sao. Nếu mong muốn góp mặt trong ngành nghề này, bạn hãy trang bị những kỹ năng và kiến thức cần thiết để nhanh chóng gặt hái thành công nhé! Tác Giả mớiNhân Viên Tư Vấn - Thu Nhập 10 - 30 Triệu Không Cần Kinh NghiệmNhân Viên Tư Vấn - Thu Nhập 10 - 30 Triệu Không Cần Kinh NghiệmCông Ty TNHH Một Thành Viên GetfitHồ Chí MinhThưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác...Đã đăng 34 phút trướcmớiNhân Viên Sales - Thu Nhập 10 - 30 Triệu Không Cần Kinh NghiệmNhân Viên Sales - Thu Nhập 10 - 30 Triệu Không Cần Kinh NghiệmCông Ty TNHH Một Thành Viên GetfitHồ Chí MinhThưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác...Đã đăng 34 phút trướcmớiTrợ Lý Kinh Doanh Biết Tiếng Trung Không Cần Kinh NghiệmTrợ Lý Kinh Doanh Biết Tiếng Trung Không Cần Kinh NghiệmCông Ty TNHH Công Cụ ARDENHồ Chí MinhBáo cáo tình hình kinh doanh và theo dõi công nợ nếu có - Phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng. - Nghiên cứu các biện pháp để...Đã đăng khoảng 7 giờ trướcmớiTư Vấn Viên 4G Viettel - Giờ Hành ChínhTư Vấn Viên 4G Viettel - Giờ Hành ChínhBELLSYSTEM24 VIỆT NAMHồ Chí MinhTiếp nhận data được cung cấp sẳn, KHÔNG CẦN PHẢI TÌM KIẾM DATA gọi ra tư vấn cung ứng cho những khách hàng đã có nhu cầu sử dụng dịch...Đã đăng 34 phút trướcmớiNhân Viên Kinh Doanh Lương CB 7 Triệu + Thưởng, Không Yêu Cầu Kinh NghiệmNhân Viên Kinh Doanh Lương CB 7 Triệu + Thưởng, Không Yêu Cầu Kinh NghiệmJobsGO RecruitHồ Chí MinhKhông cần kinh nghiệm làm việc. - Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt. - Có tinh thần hòa đồng, chịu được áp lực, có trách nhiệm...Đã đăng 33 phút trướcmớiNhân Viên Điều Dưỡng Không Cần Kinh NghiệmNhân Viên Điều Dưỡng Không Cần Kinh NghiệmPhòng Khám Chuyên Khoa Phẫu Thuật Thẩm Mỹ Sài Gòn Venus Công Ty TNHH Sai Gon VenusHồ Chí MinhHỗ trợ bác sĩ trong khi khám, điều trị và chăm sóc bệnh nhân Hướng dẫn và chăm sóc khách hàng đến tái khám, thay băng cắt chỉ Quản lý ,...Đã đăng 3 ngày trướcmớiNhân Viên Kinh Doanh Không Cần Kinh NghiệmNhân Viên Kinh Doanh Không Cần Kinh NghiệmChi Nhánh Công Ty Cổ Phần Vận Tải Và Chuyển Phát Nhanh An Pha Tại Hà NộiQuận Cầu Giấy, Hà NộiChủ động tìm kiếm thông tin khách hàng mới, thực hiện tiếp thị, phát triển khách hàng mới theo địa bàn được phân công phụ trách - Trực...Đã đăng 3 ngày trướcmớiNhân Chăm Sóc Khách Hàng - Không Cần Kinh Nghiệm Mức Lương 10 -15TrNhân Chăm Sóc Khách Hàng - Không Cần Kinh Nghiệm Mức Lương 10 -15TrCông Ty TNHH Ý Tưởng 365 Việt NamQuận Đống Đa, Hà NộiChăm sóc khách hàng trước và sau khi sử dụng dịch vụ - Đặt lịch cho khách Địa chỉ Văn phòng làm việc Xã Đàn - Đống Đa - Hà NộiĐã đăng 4 ngày trướcmớiNhân viên kinh doanh quốc tếNhân viên kinh doanh quốc tếCÔNG TY TNHH HẢI TRIỀUBình ThuậnNộp đơn nhanhNam/nữ, tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại,...không cần kinh nghiệm và sử dụng tốt tiếng anh hoặc một...Đã đăng 4 ngày trướcmớiTUYỂN SALES KINH DOANH BÁN/THUÊ CHUNG CƯ Ở THỦ ĐỨCTUYỂN SALES KINH DOANH BÁN/THUÊ CHUNG CƯ Ở THỦ ĐỨCCÔNG TY TNHH TƯ VẤN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN ĐỨC HƯNG LANDQuận Thủ Đức, Hồ Chí MinhNộp đơn nhanhLương cơ bản 6-15tr/tháng theo bậc• Thưởng KPI theo dự án• Chăm sóc khách hàng theo tệp data update hằng ngày không cần tìm khách•...Đã đăng 3 ngày trướcKế tiếp12345Kế tiếp Nếu bạn là một người hướng ngoại và có tham vọng kiếm tiền, mong muốn thành công trong kinh doanh thì công việc Nhân viên kinh doanh có thể phù hợp với bạn. Xin việc làm Nhân viên kinh doanh chủ yếu dựa vào khả năng bạn tự giới thiệu và "bán" mình cho nhà tuyển dụng một cách ấn tượng nhất. MỤC LỤC 1. Đặt kỳ vọng thực tế đối với công việc 2. Thành thật với chính mình 3. Điều chỉnh CV và thư xin việc Nhân viên kinh doanh 4. Tránh những sai lầm có thể làm hỏng cuộc phỏng vấn Nhân viên kinh doanh Trên thực tế, vai trò Nhân viên kinh doanh là một trong số ít nghề nghiệp có rào cản gia nhập thấp trong khi cung cấp tiềm năng thu nhập cao. Nếu bạn có động lực, thông minh và thể hiện bản thân tốt trong các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ có thể tìm được một công việc trong lĩnh vực kinh doanh cạnh tranh nhưng nhiều cơ hội này. Xin việc làm Nhân viên kinh doanh không khó nếu bạn chuẩn bị kỹ lưỡng Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên kinh doanh Để thành công xin vào các vị trí công việc Nhân viên kinh doanh, ứng viên cần lưu ý đến một số yếu tố như sau 1. Đặt kỳ vọng thực tế đối với công việc Có ít nhất 2 điều mà hầu hết mọi người chủ động nghĩ đến khi họ nghĩ về vai trò Nhân viên kinh doanh, đó là lịch trình làm việc linh hoạt và hoa hồng không giới hạn. Mặc dù những ấn tượng này là chính xác về mặt kỹ thuật nhưng thực tế có thể khác xa với kỳ vọng của bạn. Lịch trình linh hoạt có nghĩa là bạn có thể không đáp ứng nổi yêu cầu doanh số và duy trì năng suất làm việc. Nếu không đạt chỉ tiêu, bạn thậm chí sẽ bị trừ lương cơ bản và chắc chắn sẽ không có hoa hồng. Trước khi xin việc Nhân viên kinh doanh, bạn cần xác định chính xác kỳ vọng của mình Năng lực của bạn như thế nào và liệu bạn có khả năng chịu được áp lực doanh số trong ngành này hay không. Hiệu quả công việc của Nhân viên kinh doanh tác động trực tiếp tới doanh thu của doanh nghiệp nên nếu bạn không thể chịu trách nhiệm, rất có thể bạn sẽ nhanh chóng từ bỏ dù trúng tuyển. Đọc thêm Mô tả công việc cho nhân viên kinh doanh 2. Thành thật với chính mình Theo kinh nghiệm của những chuyên gia hàng đầu, các kỹ năng kinh doanh quan trọng nhất không phải là những gì họ "tưởng tượng" khi mới bắt đầu. Một người hướng ngoại luôn được cho là phù hợp nhất với vai trò Nhân viên kinh doanh nhưng trên thực tế thì một người hướng nội vẫn có thể thành công trong vai trò này nếu rèn luyện những kỹ năng cần thiết. Một nhân viên kinh doanh xuất sắc là người có khả năng làm việc dưới áp lực, có định hướng chi tiết, khả năng tự tạo động lực, kiên định với mục tiêu của mình. Bạn cũng phải khéo léo trong giao tiếp và biết xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng và khách hàng. Những phẩm chất này là nền tảng của thành công nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp Nhân viên kinh doanh của mình. Khi quyết định ứng tuyển Nhân viên kinh doanh, bạn hãy dành thời gian và tự hỏi xem liệu mình có đáp ứng được các yêu cầu đó hay không. Sự tự nhận thức và thành thực cho phép bạn tự đánh giá ưu thế và cơ hội của bản thân như một ứng viên Nhân viên kinh doanh. 3. Điều chỉnh CV và thư xin việc Nhân viên kinh doanh CV xin việc của Nhân viên kinh doanh cần được điều chỉnh sao cho phù hợp với từng công ty bạn ứng tuyển. Hãy đọc kỹ thông báo tuyển dụng, xác định các từ khóa nổi bật và bao gồm chúng vào trong CV. Nhà tuyển dụng muốn những Nhân viên kinh doanh có tính cạnh tranh và có năng lực thực tế. Vì vậy, trong CV xin việc, bạn hãy bao gồm hết những thành tích bán hàng, kinh doanh nổi bật nhất của mình, tốt nhất là các số liệu đều được định lượng chính xác, chẳng hạn như "Đạt doanh số cao hơn 15% so với yêu cầu", "Khen thưởng Nhân viên kinh doanh xuất sắc",... Bên cạnh CV thì thư xin việc cũng là một tài liệu quan trọng khác mà bạn cần chú trọng. Hãy thể hiện sự quyết tâm, đam mê và định hướng kinh doanh của bạn trong thư xin việc. Thư xin việc không nên dài quá 1 trang nhưng thông qua đó bạn có thể tiếp cận gần hơn với nhà tuyển dụng. Đừng quên nói với họ rằng bạn có những kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm phù hợp, đồng thời khẳng định những đóng góp tích cực bạn có thể mang lại cho công ty. Đọc thêm Mẫu CV xin việc nhân viên kinh doanh ứng tuyển dễ dàng Một số điều ứng viên cần lưu ý khi ứng tuyển Nhân viên kinh doanh 4. Tránh những sai lầm có thể làm hỏng cuộc phỏng vấn Nhân viên kinh doanh Ngoài các vai trò công việc trong lĩnh vực kỹ thuật thì phỏng vấn Nhân viên kinh doanh cũng được coi là một trong những cuộc phỏng vấn xin việc khó khăn nhất vì các nhà tuyển dụng khác nhau có những hình thức kiểm tra ứng viên hoàn toàn khác nhau. Họ mong muốn ứng viên có kỹ năng giao tiếp tốt, nhiều ý tưởng, phản ứng nhanh và khéo léo. Nếu vượt qua vòng sơ loại và được mời phỏng vấn Nhân viên kinh doanh, có những lưu ý mà bạn nhất định phải ghi nhớ để tạo dựng ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Không đến trễ Tưởng chừng đây là một yêu cầu cơ bản nhưng không phải ứng viên nào cũng thực hiện được. Nhà tuyển dụng khó chấp nhận ứng viên có thái độ không chuyên nghiệp, đặc biệt là với một Nhân viên kinh doanh tiềm năng. Đến trễ trong cuộc phỏng vấn cũng có nghĩa là bạn có thể đến trễ trong cuộc họp với khách hàng tiềm năng. Một sai lầm nhỏ sẽ tạo dựng cho bạn hình tượng ứng viên không đáng tin cậy và thiếu tôn trọng. Chuẩn bị kỹ cho cuộc phỏng vấn Hãy nghĩ về cuộc phỏng vấn giống như một cuộc họp kinh doanh, chỉ thay vì bán một sản phẩm hoặc dịch vụ, bạn đang tự bán mình cho vai trò đó. Không chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn sẽ tăng nguy cơ thất bại cho bạn. Hãy đọc về công ty, định hướng của họ và phân khúc thị trường, đối tượng khách hàng,... để có hướng suy nghĩ về các nội dung mà nhà tuyển dụng có thể đề cập, sau đó bạn sẽ tìm ra cách ứng phó hợp lý nhất. Là một trong những vị trí phổ biến mà công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh nào cũng cần có, Nhân viên kinh doanh cần chuẩn bị cho mình kỹ lưỡng hành trang kiến thức, kỹ năng để thành công, thăng tiến cũng như dễ dàng xin việc. Mặc dù có nhiều lựa chọn trong ngành kinh doanh như kỹ sư kinh doanh, chuyên viên kinh doanh, giám sát kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh,... nhưng còn tùy vào khả năng, bạn mới có thể đảm nhận công việc tốt nhất. Hầu như không có câu hỏi cố định hay hình thức phỏng vấn cố định cho vị trí công việc này. Thông thường thì nhà tuyển dụng sẽ kết hợp nhiều kiểu phỏng vấn khác nhau để đánh giá toàn diện về ứng viên. Vì vậy, tìm hiểu trước về các dạng câu hỏi phỏng vấn sẽ giúp ứng viên không bỡ ngỡ, từ đó tự tin để đối mặt với mọi vấn đề nhà tuyển dụng đưa ra. - Thu nhập trung bình từ 10-30 triệu / với ứng viên có kinh nghiệm, thu nhập TB từ 30- trên Tăng lương cứng theo thâm niên làm việc- Đóng bảo hiểm 100% cho công nhân viên viên, lên chính thức sẽ được hưởng chế độ của công ty Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước- Có data sẵn công ty hỗ trợ- Được trang bị máy tính, điện thoại cá nhân cho nhân sự mới- Du Lịch hàng năm theo công ty- Phụ cấp theo quy định công ty- Đào tạo chuyên nghiệp trong quá trình làm việc- Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước

nhân viên kinh doanh không cần kinh nghiệm